1、 業(yè)務開發(fā)運營方向--目標崗位:品牌(品類)項目經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理等; 專業(yè)要求:不限專業(yè)。 2、 人力資源管理方向--目標崗位:門店人事部經(jīng)理、項目人資BP、總部人力專項突破專家等; 專業(yè)要求:不限專業(yè),人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先(人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理等)。 3、 財務分析方向--目標崗位:財務分析經(jīng)理、資金部經(jīng)理、項目財務BP、財務共享中心顧問、稅務專家等; 專業(yè)要求:財務相關專業(yè)(會計、審計、金融、財務管理等)。
1、本科及以上學歷,畢業(yè)三年以內(nèi)熱愛零售行業(yè),具備較強的市場敏感度; 2、熱情投入,善于溝通協(xié)調(diào),能夠從基層做起,具備較強的吃苦耐勞精神與抗壓能力; 3、有銷售、市場開發(fā)等相關實踐經(jīng)驗。
5000/月
01種子計劃(入職管培生——實現(xiàn)校園人到職場人的轉(zhuǎn)變)
02春草計劃(管培生:基層管理者——培養(yǎng)系統(tǒng)思維與創(chuàng)造力)
03青草計劃(管培生:中層管理者——培養(yǎng)管理思維與領導力)
04勁草計劃(管培生:高層管理者——培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃思維)